コンプライアンス

コンプライアンス企業倫理憲章

当社は、コンプライアンスの実践を経営の最重要課題として位置付け、その徹底が当社の経営基盤の強化に繋がることになることを認識し、企業活動に求められるあらゆる法令の遵守は勿論のこと、社会規範に則した公正で透明性の高い企業活動を行います。


NTTデータグループ倫理綱領


NTTデータグループは、

原則 信頼される企業グループを目指します

  • ●情報システムやサービスの開発・提供等を通じて豊かな社会生活を実現する。
  • ●法令・契約を遵守するとともに、社会的良識に基づき行動する。
  • ●企業の社会的責任を自覚し、公正透明な事業活動を行う。

お客様に対して 品質の高いサービスを提供します

  • ●創造性のある情報システムやサービスの開発・提供等に努める。
  • ●お客様の情報について、契約・個人情報保護法等に基づく管理を徹底する。

株主に対して 透明な経営を行います

  • ●健全な経営を行い、株主の利益向上に努める。
  • ●経営情報を適時適正に提供する。

競争会社に対して 公正かつ自由な競争を行います

  • ●信用毀損、不当廉売・談合等の市場競争を阻害する行為を行わない。

委託先に対して 対等な立場で取引を行います

  • ●優越的地位を利用することなく、誠実な対応を行う。

政治行政に対して 健全な関係を維持します

  • ●依存することなく、節度ある行動をとる。

社会に対して よき企業市民としての責務を果たします

  • ●ボランティア活動、地域交流などの社会貢献活動に積極的に取り組む。
  • ●海外において、文化・価値観を尊重するとともに現地の発展に貢献する。
  • ●反社会勢力には毅然とした態度で臨む。

環境に対して 環境に配意した事業活動を推進します

  • ●環境に配意したシステム作りを推進する。
  • ●事業活動によって生じる環境負荷の軽減、自然環境保護に取り組む。
  • ●環境関連法令等を遵守する。

社員・協働者に対して 一人ひとりの人格・個性を尊重します

  • ●自由で創造性を発揮できる職場を実現する。
  • ●人権を尊重し、性別、国籍、信条、宗教等による差別を行わない。
  • ●ハラスメントを行わない。
  • ●就業管理を適切に行い、過重労働・不払い残業の発生を抑止する。

社員として

  • ●情報セキュリティを確保するとともに、プライバシー侵害、不正アクセス等を行わない。
  • ●会社の諸規程を遵守し、会社と利益が相反する行為を行わない。
  • ●インサイダー取引を行わない。
  • ●社会的常識の範囲を超える接待贈答を行わない。

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